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精达股份喜获全国就业与社会保障先进民营企业荣誉称号

日期:2018-12-25 / 人气:

           近日,在全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合举办的全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰活动中,注册送白菜论坛2018特种电磁线股份有限公司等全国84家民营企业被授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号,公司成为安徽省获此殊荣的4家单位之一。

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           精达股份自成立以来,经过不断发展,现已成为世界名列前茅的特种电磁线制造商,2017年荣获工业和信息化部、中国工业经济联合会颁发的“2017-2019年度制造业单项冠军示范企业”称号,2015-2018年连续4年荣获中国电器工业协会电线电缆分会授予的“中国线缆行业最具竞争力企业10强”称号,2017年公司实现销售收入123.6亿元,实现利税7.8亿元,经济效益显著。公司在抓好生产经营的同时,公司一直模范遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》及国家相关法律法规,积极做好就业与社会保障工作。一是稳定员工队伍、促进就业工作。近几年来,面对行业竞争的激烈态势,公司千方百计组织生产,不仅未进行裁员,反而扩大生产规模,新增了部分就业岗位。近两年新增员工215人,其中吸纳高校毕业生50余人、困难职工等30余人。二是遵守法律法规,维护职工合法权益。依法保障职工劳动报酬、工时休假、社会保障等各项权益,公司成立2 0多年来,一直按时足额发放员工的工资福利,员工参保率均达100%,从未发生一次拖欠工资及保险费现象。随着公司发展壮大,员工工资福利每年都随着公司效益的提高而增加,让广大员工分享企业效益增长带来的实际收益。公司还十分重视员工素质教育和职业技能培训工作,建立健全员工发展培训制度,依法保障职工培训经费,编制了精达员工系列培训教材,开展各种形式的培训工作。三是健全工会组织,开展民主管理。公司自成立时就建立了工会组织,所辖各子公司工会组织组建率达100%。多年来,公司坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,凡公司重大事项和决策均经职工代表大会审议,建立平等协调劳动机制,依法签订集体合同,积极推行厂务公开,维护员工利益。四是健康绿色发展,建设和谐企业。公司层层落实安全生产责任制,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加大安全生产力度减少安全隐患,控制和预防安全事故的发生;严格树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,实现公司经营与环境保护同步发展,与生态环境的和谐共处,努力将精达公司打造成“绿色、智慧”公司。2016-2018年投入5000多万元对老旧设备进行改造升级,不断改善员工作业环境及安全福利设施。多年来公司未发生重大安全事故、职业危害及环境污染等事故。

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           一个企业稳定、持久、健康的发展,人是最主要积极因素,只有坚持以人为本,保证广大员工的根本利益,在劳资双方之间建立和谐稳定的劳动关系,才能使企业得以长久的兴旺,从而为促进就业提供广阔的平台。精达公司将持续不断抓好就业与社会保障工作,坚定战胜困难、应对挑战的意志和决心,心无旁骛创新发展,积极承担社会责任,把企业打造成利益共同体、事业共同体、命运共同体,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

             

编辑:jingda